Kullanıcı Kodu, :. Güvenlik Kodu, : Duyuruları burdan okuyabilirsiniz. Ben doğum parası alabilecek miyim ve ne kadar. Muhasebe Ve Teknoloji. SOSYAL GÜVENLIK KURUMU BAŞKANLIGI.
NERİLEN HİZMETLER Medula Optik Cam ve Çerçeve . Hatta işçisinin rapor almasına tepki gösteren bazı işverenler, işçisini mağdur etmek, bir daha rapor almasını engellemek için bu bildirimi yapmamaktaydılar. Bu kapsamda iş göremezlik ödeneği, kişilere rapor günlerinde. RAPOR PARASI NEDİR?
Bakanlığımıza bağlı sağlık kuruluşlarınca verilen tüm raporların ( doğum , engelli, sürücü, istirahat, durum bildirir raporu vb.) elektronik . Sigortalı kadının doktor raporu alınması kaydıyla doğuma üç hafta kalana. Kadın işçinin doğum öncesi analık izni nedeniyle rapor aldığı tarihte . Hallerinde istirahat raporu olması şartıyla, çalışamadıkları süreler için Kanunun inci maddesine göre,. Bu işlemden sonra iş yerine başvurulması ve rapor onaylatılmalıdır. Hastane başhekimleri, E- rapor uygulaması için verilen şifrelerle hastane paket.
Maddesinde de Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra . Anasayfada yer alan arama butonuna “ doğum raporu soğulama” yazın ve aratın. Kendisi için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 1gün analık sigortası . SGK ya gönderecektir. Bahsi geçen istirahat raporu , iş görmezlik belgesi olarak da tanımlanır. Doktor raporu ile onay verilmesi şartıyla doğumdan önceki haftalık.
K uzmanları öyle bir tebliğ hazırladılar ki meslek camiamızın en çok. Analık halinde verilen iş görmezlik doğumdan önce sekiz hafta ve doğumdan. Ancak doğum öncesi sekiz haftalık iş göremezlik süresi başlangıcında kendisi. Bu onaylama işleminden sonra Kurum geçici iş göremezlik ödeneğini öder. Genelgesiyle yaptığı yeni düzenlemelerle, çalışılmadığına.
Söz konusu onaylama işlemi iş yerinizin kullandığı SSK rapor modülü . Sağlık kurulları, iki kadın hastalıkları ve doğum uzman hekimi ve bir üroloji . Konu : E-Ödenek Programı. Emzirme ödeneğine esas doğum raporları , ayrımını . Uygulamada rapor onayı bittiği gün yapılmaktadır. Kimlik Numarası ile Giriş.
Bunlardan birisi de işveren tarafından işçi rapor girişi yani rapor onaylama işleminin yapılmasıdır. Sistemine giriş yapmak için T. Peki işçi raporu işverene vermezse ne olur? Doğum Tarihinizi Giriniz .
Yorumlar
Yorum Gönder